L’Occitanie s’impose comme l’un des territoires majeurs du numérique en France, avec plus de 131 000 emplois dans ce secteur en 2022. Cette dynamique régionale – portée par des métropoles innovantes, une structuration sectorielle forte et un écosystème en évolution – positionne l’économie numérique comme un moteur de développement, mais aussi un champ d’attention pour les politiques de formation et d’insertion.
Un poids croissant dans l’économie régionale
L’économie numérique représente 7,3 % de l’emploi marchand en Occitanie, soit le taux le plus élevé de France (hors Île-de-France). Parmi ces 131 000 emplois :
- 116 000 sont salariés
- 15 000 sont non-salariés, dont une large majorité de micro-entrepreneurs
Le numérique en région s’articule autour :
- des technologies de l’information et de la communication (63 % des emplois numériques)
- des secteurs de la publicité, communication, ou encore de la création de contenus (jeux vidéo, médias, etc.)
Un secteur très métropolitain… mais à surveiller
Toulouse et Montpellier concentrent 77 % de l’emploi numérique régional.
- Toulouse est le 2e pôle numérique de province, avec 74 000 emplois, et une forte présence des grandes entreprises (Capgemini, Sopra Steria, CGI, Thales…).
- Montpellier en compte 28 000, avec un tissu diversifié (Ubisoft, Dell, Orange…).
En dehors de ces deux pôles, le numérique est moins développé et orienté vers des activités à plus faible valeur ajoutée. Les écarts de salaires et de qualification y sont marqués.
Un ralentissement à anticiper
Après une forte croissance entre 2018 et 2022 (+5,4 %/an), le secteur montre des signes de repli depuis 2023 :
- Baisse de -0,3 % en 2023
- Recul plus marqué en 2024 (-3,0 %), sous l’effet du ralentissement des investissements TIC.
Cette inflexion appelle à renforcer l’agilité des parcours de formation et d’accompagnement, et à anticiper les mutations du marché.
L’alternance, porte d’entrée stratégique vers les métiers du numérique
L’alternance se confirme comme une voie de plus en plus empruntée :
- 4 000 contrats en 2024 dans les secteurs numériques
- Une forte attractivité des métiers en programmation, conseil et services informatiques
- Des profils en alternance plutôt qualifiés (69 % ont un diplôme supérieur)
- Une féminisation encore limitée, mais en progression
Les GEIQ, notamment numériques, ont un rôle clé à jouer dans cette dynamique : en structurant les parcours, en diversifiant les profils et en assurant un accompagnement renforcé.
Focus IA : une filière d’avenir en pleine structuration
La région bénéficie d’un écosystème d’excellence en intelligence artificielle : ANITI, France 2030, pôles de compétitivité, supercalculateurs, startups IA (5 000 emplois, +79 % de CA en 5 ans).
Avec 240 M€ d’investissements publics engagés entre 2021 et 2024, l’Occitanie accélère sur les métiers de demain.
📌 À retenir pour les acteurs de l’emploi et de la formation :
- Structurer des parcours qualifiants répondant aux tensions sur les métiers techniques et de services
- Cibler les territoires moins dotés en numérique pour déployer l’alternance
- Valoriser l’égalité d’accès aux métiers du numérique (genre, qualification, localisation)
- S’appuyer sur les dynamiques IA, cloud, cybersécurité comme leviers d’inclusion
Source : INSEE juin 2025
