C’est parti pour la nouvelle promotion Technicien·ne Informatique de Proximité à Toulouse !

Le coup d’envoi est donné pour la promotion “Technicien·ne Informatique de Proximité” à Toulouse !
Une nouvelle aventure débute pour nos apprenant·e·s, prêts à s’engager dans une formation intensive pour devenir les professionnel·le·s de demain dans les métiers de la Tech et du numérique.

  • 450 heures de formation préparatoire
  • 12 mois d’alternance en entreprise à partir de février 2026

Un parcours professionnalisant au cœur des besoins du marché

Cette formation vise à répondre aux forts besoins de compétences dans le domaine du support et de la maintenance informatique.
Au programme : apprentissage des fondamentaux techniques, mise en pratique sur des environnements réels et accompagnement vers l’emploi durable.
Les futurs techniciens seront formés à intervenir auprès des utilisateurs tant sur les applicatifs que les équipements matériels, assurer la maintenance des postes de travail, gérer les incidents informatiques ainsi que participer et accompagner les changements.

Une réussite collective portée par nos partenaires

Ce projet est rendu possible grâce à la collaboration étroite entre le GEIQ Numérique Occitanie et France Travail, partenaires essentiels dans la mise en œuvre et la réussite de cette formation dispensée par Simplon.
Leur engagement en faveur de l’inclusion, de la montée en compétences et de l’emploi durable illustre parfaitement les valeurs qui nous animent.

Une aventure humaine et professionnelle

Au-delà de la technique, cette promotion est une véritable aventure humaine.
Les apprenant·e·s vont non seulement acquérir des compétences recherchées, mais aussi développer leur confiance, leur autonomie et leur esprit d’équipe, au cœur d’un dispositif d’accompagnement individualisé.

Nous leur souhaitons à toutes et à tous une pleine réussite dans ce parcours exigeant et passionnant, qui ouvre les portes des métiers de la Tech et du numérique de demain !

QU’EST-CE QU’UN GEIQ ?

Le Geiq est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (statut associatif), qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes (ou collectivités, associations), mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail.
Ainsi, le Geiq sélectionnerecrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d’alternance. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur fait bénéficier d’un double tutorat (par l’entreprise et le Geiq), et d’un accompagnement socio-professionnel (par le Geiq).

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