Depuis sa création le GEIQ NOOC est engagé dans une démarche responsable. L’association anticipe les besoins en compétences numériques des entreprises. En parallèle, il source les publics isolés de l’emploi qui ont une forte appétence pour ces métiers et qui ont les pré-requis nécessaires.
Ainsi le GEIQ Numérique met en relation ces 2 acteurs afin de répondre à une demande régionale, favorisant les circuits-courts d’un recrutement local. « La dimension sociétale de l’association s’inscrit dans une dynamique de développement économique et social de proximité ». Qui plus est, le GEIQ NOOC s’étend depuis Mai 2022 sur l’ensemble de la Région Occitanie et met tout en œuvre pour créer un maillage d’entreprises engagées dans les valeurs sociétales et sociales de la RSE. La réussite et l’obtention à 100 % d’un titre professionnel pour tous les parcours est la meilleure des récompenses !
Dans une dimension plus sociale le GEIQ Numérique priorise les publics répondant à des critères spécifiques afin de décloisonner les cultures professionnelles traditionnelles. Ces publics bénéficient d’un parcours de formation sécurisé et qualifiant, leur ouvrant les portes de l’employabilité. En 2022, 100% des salariés répondaient à ces critères, voire les cumulaient. Les 10 entreprises adhérentes ont participé activement à leur accompagnement professionnel et les ont mentorés techniquement. 85% des alternants ont ainsi pu trouver un emploi suite à la passerelle créée par le GEIQ NOOC.
Travailler pour la montée en compétences locales en rapprochant des entreprises engagées dans la RSE et des publics atypiques et motivés, entraine une culture d’entreprise forte et innovante ! « L’entreprise concrétise et démontre activement les valeurs qu’elle porte ! ».
