Semaine du Numérique Responsable au Sicoval

Dans le cadre de la Semaine du Numérique Responsable, le GEIQ Numérique Occitanie a eu le plaisir de contribuer à un événement organisé par le Sicoval, réunissant près de cinquante professionnels de l’accompagnement. Cette intervention, portée avec les partenaires, a permis de mettre en lumière la richesse et la diversité de l’écosystème numérique en Occitanie, ainsi que les initiatives engagées en faveur d’un numérique plus responsable et inclusif.

L’après-midi a été rythmé par des informations liées au contexte du secteur numérique, des échanges constructifs et des témoignages inspirants, mettant en valeur l’impact du développement des compétences en reconversion pour l’accès à des métiers passionnants (bravo au pôle Numérique de l’ADRAR !). Ces temps de partage ont illustré la force du collectif et l’importance de la coopération entre structures pour répondre aux enjeux de formation, d’insertion et de transformation des métiers du numérique.

Belle occasion pour le GEIQ Numérique de promouvoir nos parcours de réussite, les valeurs de l’inclusion que nous incarnons, ainsi que de renforcer nos liens sur le territoire!

Cet événement a également été rendu possible grâce à la mobilisation de partenaires clés de l’écosystème, tels que Numeum Occitanie, Digital 113, La French Tech Toulouse et La Mêlée. Leur engagement, aux côtés des équipes du Sicoval, témoigne d’une dynamique partenariale forte, essentielle pour accélérer la transition vers un numérique à la fois performant, responsable et porteur d’impact positif sur les territoires.

QU’EST-CE QU’UN GEIQ ?

Le Geiq est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (statut associatif), qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes (ou collectivités, associations), mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail.
Ainsi, le Geiq sélectionnerecrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d’alternance. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur fait bénéficier d’un double tutorat (par l’entreprise et le Geiq), et d’un accompagnement socio-professionnel (par le Geiq).

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